东莞市教育局2022年上半年公开招聘事业直属单位教师(社会人员专场)公告(2481人)

制范三道。

3.各个领域相一致决定，满足下述状况之一

(1)申请者与各个领域相一致

①本科生及专教书师各个领域与人事管理各个领域相一致(完全一致可知《江门颇高等教育局未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理各个领域对照格》，管和2)，助手学位类别不会作为各个领域类别转入学考试;

②普通录取转入学考试各种类型生的各种类型各个领域与人事管理各个领域相一致。

本科生生阶段教给各个领域为：自然科学教学活动、教学与教学活动论、颇高等教育学、颇高等教育管理等各个领域的，其各个领域方向与转入学考试的教书生人事管理一致的，视之为完全符合各个领域决定。颇高具体来说申请者各个领域可以转入学考试本级及下述申请者具体来说各个领域的人事管理。例如：转入学考试者本科生各个领域数论，本科生生各个领域物理，可以转入学考试本科生数论人事管理、本科生物理人事管理和本科生生物理人事管理，不可以转入学考试本科生生数论人事管理。

(2)官衔与各个领域相一致

①中级及以上官衔各个领域(自然科学)与转入学考试人事管理各个领域相一致;

②初级官衔各个领域(自然科学)与转入学考试人事管理各个领域相一致，且具有与人事管理各个领域对不应2年及以上教学活动经历(报价和社会保险为准)。

(3)各个领域相多达。教给各个领域与转入学考试人事管理各个领域相多达，且教给各个领域必修教学均须与转入学考试人事管理决定各个领域的主要教学整体一致，并在转入学考试时透过教书证书、教给各个领域教学学习成绩单(均须教务处签名)、所大学就其的教学对比情况下说明、所大学开具的各个领域与转入学考试人事管理各个领域相多达的推论塑料，澳门人学习、国外中国学生还均须透过相不应塑料的中文翻译件。

4.教书生教书证书证决定。转入学考试职员均须争得人事管理相对来说不应具体来说的教书生教书证书证，争得的教书生教书证书可以教书本级及下述学段教书生人事管理，其中争得中等职业公立学校实习指称导教书生教书证书证勉强转入学考试实习指称导教书生人事管理。例如：颇高级的学校教书生教书证书可以转入学考试颇高中教书生人事管理、初中教书生、小学教书生人事管理。

5.官衔决定。转入学考试职员不应争得人事管理具体来说对不应教书生第三部初级及以上官衔或人事管理自然科学对不应非教书生第三部中级及以上官衔;其中非颇高等教育第三部官衔均须按决定转到评为颇高等教育第三部官衔;根据《广州市的大官衔考核不作为规章》有关文件精神，一贯制助手本科生生及教书未曾满3年的一贯制工商管理本科生生转入学考试都可决定争得初级及以上官衔。已完全符合教书生教书证书不作为(遴选)教书证书状况，但颇受官衔不作为(遴选)时长忽略的阻碍暂未曾争得教书生第三部官衔的，可通过政府会的方式将承诺已完全符合不作为(遴选)初级及以上教书生第三部官衔的状况(完全一致可知管和《广州市人事管理和观念保障本馆关于印发广州市官衔遴选管理服务项目细则及可实现规章的接到》，管和3)，并可在2022年8月31日前所(如颇受举措阻碍延误的，按举措可执行)通过涉及官衔的不作为或遴选，否则终止雇佣教书证书。

笔试通过遴选或不作为机制争得的省外各个领域技术官衔，不必要完全符合《广州市人事管理和观念保障本馆关于印发广州市官衔遴选管理服务项目细则及可实现规章的接到》有关状况决定，否则都将不能接受，终止科目教书证书。

以上为整体转入学考试状况，完全一致各人事管理转入学考试状况可知《人事管理表格》(管和1)和《江门颇高等教育局未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理各个领域对照格》(管和2)。

四、不应征机制

Facebook面试——整体专业知识指称标(统一混音图片面试)——教书证书核实——科目——身体检查——勘查——征求意可知——雇佣。

(一)Facebook转入学考试

1. 转入学考试方式将和时长。转入学考试方式将：Facebook转入学考试，网址：，转入学考试时长：4月24日—5月8日。

2.转入学考试决定

(1)每人限报一个都才可的人事管理，如出现一人报多人事管理的终止转入学考试教书证书;

(2)严密按照《公报》和人事管理状况决定转入学考试，其所状况完全符合的终止科目学习成绩和雇佣教书证书;

(3)因呈交塑料完全符合、少或因教书证书完全符合人事管理决定而造成转入学考试最终的，转入学考试者承担责任自负，不应征基本单位不另行接到。

2022年5月11日在江门颇高等教育局其网站统一列转入各不应征基本单位整体专业知识指称标、教书证书核实、人际父子关系高质量检验和试讲的时长。

(二)整体专业知识指称标

整体专业知识指称标以同一自然科学笔试同一时长Facebook可实现监控混音结构化面试图片的方式将进行时，完全一致科目安排以各不应征基本单位另行接到为准。整体专业知识指称标学习成绩采取百分制，保持一致2位平方根点。不应征基本单位在不应征系统或公立学校其网站列转入笔试的整体专业知识指称标学习成绩，学习成绩不算作科目总学习成绩，作为离开试讲节目内的依据。

(1)流程：笔试分派——抽签断定笔试号——同一时长发题——笔试10分钟阅题——混音5分钟面试图片(10分钟时长内收尾)——规章的时长上传图片——上传图片核实急于后关闭口试镜头(过后)，跑完远程图片口试。

(2)图片决定：图片中才可呈现转入学考试者整体专业知识指称标每一次的声音和相貌等，图片格式：MP4，混音像素：720P，图片个数在250MB多达，图片文件命名为：转入学考试人事管理+转入学考试者真名+抽签号。

(3)不应征基本单位也可以根据人事管理才可求增加个性化指称标章节，同一人事管理必均须确保安全同一种指称标方法，并至少提早3天告知同人事管理完全符合转入学考试教书证书的全部笔试。

(4)按人事管理不应征数×2+1断定特别奖科目人数;不达此比例的，完全符合转入学考试状况的职员全部特别奖科目。至少提早3天在转入学考试系统或者不应征基本单位其网站列转入特别奖试讲职员剔除。

(5)枉整体专业知识指称标职员。江门各县街(园区)2009年雇佣报价制教书生转入学考试本县街(园区)人事管理，江门直属公立学校2009年雇佣报价制教书生转入学考试市直属公立学校人事管理，透过多达三年的年度考核合格者或涉及推论，枉整体专业知识指称标节目内，直接离开科目节目内，枉整体专业知识指称标职员不多达似值进特别奖科目人数比例范三道。不应征基本单位才可在收尾教书证书备案后在不应征基本单位其网站征求意可知枉整体专业知识指称标职员剔除。

(三)教书证书核实和人际父子关系高质量检验

1.教书证书核实。离开科目范三道的笔试才可进行时教书证书核实，完全一致时长、临多达由不应征基本单位另行接到，会场呈交纸质塑料如下：

(1)护照签名(香港受限制护照或澳门受限制护照)，澳门人居民来往境外通行证;

(2)申请者助手大学本科签名、教书生教书证书证签名、官衔签名，已完全符合申请者不作为(遴选)颇高等教育第三部初级及以上官衔而未曾通过不作为(遴选)的，均须呈交《其所政府会》(管和4);

(3)国(境)外申请者、助手学位职员均须透过颇高等教育部留学服务项目中心就其的《申请者助手学位认证书》;

(4)国有基本单位第一版在职职员均须透过兼职基本单位提议转入学考试推论;江门2009年雇佣报价制教书生转入学考试均须透过与公办公立学校签署的《江门公办小学雇佣报价制教书生报价书》;属于颇受限制申请者状况的才可透过报价和多达一年社会保险;

(5)转入学考试系统生成的面试表格。

以上塑料均须真实有效，呈交签名的同时才可带上原件以供查阅，因特殊理由未曾能透过的均须书面承诺保证已争得上述相不应塑料的教书证书，并在身体检查前所透过涉及塑料，否则终止身体检查教书证书。

2.人际父子关系高质量检验。各基本单位对核实举办科目职员进行时人际父子关系高质量检验，学习成绩不算作总学习成绩、不予列转入，只作为特别奖职员人际父子关系专业知识这两项概述，未曾能按决定举办职员视之为退出特别奖科目教书证书。

(四)科目。完全一致科目时长、临多达由不应征基本单位另行接到。

1.科目范例。科目的范例为会场试讲(如因禽流感才可要可改以Facebook统一混音试讲图片科目)，笔试会场备课30分钟后进行时10分钟的试讲科目，其中音乐、球类、绘画、信息化和人际父子关系教书生人事管理必均须加试实操科目，其他才可加试实操的自然科学由不应征基本单位根据教学活动实质才可要自行断定。

2.试讲科目流程：笔试分派(往常者终止科目教书证书)——抽签断定科目号——按科目号进行时试讲备课(30分钟)——笔试配戴科目号码牌进行时试讲(10分钟)——转入围者独立评分——科目过后。

3.实操科目。实操科目时长、临多达由不应征基本单位另行接到，科目一般为命题科目和笔试可选择章节科目两其余部分。

4.科目决定

(1)笔试带上居民身份证等有效身份推论身分证按邮报到并举办科目，不得往常，不得违反科目规条，服从安排，否则终止科目教书证书;

(2)科目前夕，笔试不得向转入围者表格示的网站，否则终止科目教书证书;

(3)试讲取用节目内，笔试除可带上印出纸和笔离开取用区外，其余物品原则上不会带上;

(4)试讲科目前夕，笔试可带上试讲备课清朝政府进行时科目;

(5)实操科目前夕，笔试可内嵌科目涉及的用具(音乐器皿、运动器皿和版画工具等)。

5.学习成绩。试讲和实操学习成绩原则上为百分制，学习成绩保持一致2位平方根，这两项分数线原则上为80分，不达80分的原则上不多达似值转入分数，不予转入学考试。按总学习成绩从颇高到极低1:1断定特别奖身体检查职员，如出现科目总学习成绩相多达阻碍布氏聘结果的，按试讲再实操的分数颇高极低断定特别奖身体检查职员，原则上相多达才可进行时加试。学习成绩多达似值方法如下：

(1)总学习成绩(理科教书生人事管理)=试讲学习成绩;

(2)总学习成绩(音乐、绘画、球类、信息化、人际父子关系健康教书生人事管理或其他才可加试的自然科学)=试讲×60%+实操×40%。

(五)身体检查

本次不应征身体检查临多达座落江门内三甲医院，完全一致身体检查时长和临多达另行接到，无理由往常者视之为退出身体检查教书证书。身体检查机制、项目、规条必均须严密按照《广州市全心基本单位未曾公开不应征职员身体检查CE标准》规章可执行，身体检查标准参照《广州市教书生教书证书申请者职员体格检查标准(2013年修订)》可执行。

(六)勘查

身体检查合格者的笔试，由用人基本单位及其主管部门全由勘查兼职。勘查兼职按照《广州市全心基本单位未曾公开不应征职员勘查兼职实施细则(试行)》和《关于进一步做好我市全心基本单位未曾公开不应征勘查及雇佣兼职的接到》(东人社函〔2020〕74号)规章可执行。

(七)征求意可知

勘查合格者的布氏雇佣职员在江门人事管理和观念保障局和江门颇高等教育局其网站进行时征求意可知7个兼职日。

(八)接任

因布氏聘职员身体检查、勘查不合格者或征求意可知前夕发现有情况并经查实不会雇佣的，或布氏聘职员退出雇佣导致人事管理填补的，用人基本单位可按机制进行时接任，也都可接任，接任有效期为布氏聘职员征求意可知期满30日内。

(九)雇佣

经征求意可知无异议的为雇佣职员，受理雇佣手续，争得教书生教书证书证和官衔证的时长按《公报》决定可执行，其他事项无早就理由或虽有早就理由但未曾批准的，不得逾1年(从科目伊始)受理雇佣手续，否则终止雇佣教书证书。

不应征基本单位要与布氏聘职员签署雇佣报价，有效期一般不少于3年，其中新聘职员支薪为1年，1年期满后迟至定岗。不应征基本单位新进职员转入职后，除有法理法规等规章的情况下外，3年末不得离任;对在支薪内被推论不完全符合本人事管理决定又不提议基本单位修正其兼职人事管理的，基本单位可以解除雇佣报价。

五、其他事项

(一)本方案有年数决定的，原则上多达似值至转入学考试上半年;兼职年数以报价和社会保险年数为准。

(二)我市公办小公立学校编外教书生和民办公立学校教书生离开布氏雇佣剔除的，不应在原基本单位收尾本学年(至2022年7月)教学活动训练任务后方可离职。

(三)不受聘职员有下列犯罪行为之一的，终止科目教书证书或者雇佣教书证书;违法行为行为的，立案追究当事人：

1. 笔试其所状况与转入学考试决定不相一致的，科目学习成绩不能接受，终止雇佣教书证书，一切后果由转入学考试者本人承担;

2.伪造、涂改有关身分证、推论、塑料，透过虚假信息或者以其他不早就手段骗取不受聘教书证书的;

3.颇受到党纪政纪处分有效期未曾满或者正在遵从规条审查的;有违法行为历史纪录或其他不适合从事教书生职业的历史纪录;处于刑事受罚前夕或正在遵从司法调查尚未曾这两项结论的;

4.多达两年举办我市机关全心基本单位不应征科目、身体检查或勘查中不作为有违纪犯罪行为的职员;

5.不受聘、调动塑料不完全符合决定的;

6.雇佣后即看成回避父子关系的;

7.不完全符合教书证书转入学考试我市公办教职员的其他情况。

(四)根据《广州市全心基本单位未曾公开不应征职员前提》，不受聘职员与全心基本单位全由职员有夫妻父子关系、直系亲属关系父子关系、三代仅旁系亲属关系父子关系或者多达姻亲父子关系的，不得不受聘该基本单位全由职员的任秘书或者人事、财务、审计师、纪检人事管理以及有直接上下级领导父子关系的人事管理，不必要实行回避。

(五)所有布氏雇佣的教书生不必要举办我市组织的岗前所和可知习期规范化职业培训。

六、禽流感应对决定

科目禽流感应对兼职按科目前夕实质兼职决定和人事科目禽流感应对兼职决定可执行，另行接到。

关于转入学考试教书证书状况等有关事项咨询电话完全一致可知人事管理表格。

江门颇高等教育局联系电话：23128901;23126003。

管和：1-1.江门莞城街道公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-2.江门石龙县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-3.江门虎门县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-4.江门长安县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-5.江门沙田县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-6.江门道滘县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-7.江门麻涌县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-8.江门正厅县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-9.江门万江街道公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-10.江门望牛墩县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-11.江门石碣县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-12.江门颇高上环县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-13.江门埔步县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-14.江门大朗县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-15.江门大岭山县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-16.江门厚街县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-17.江门南城街道公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-18.江门东城街道公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-19.江门茶山县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-20.江门原由石县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-21.江门石排县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-22.江门常平县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-23.江门横沥县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-24.江门东坑县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-25.江门桥头县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-26.江门黄江县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-27.江门新塘县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-28.江门谢岗县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-29.江门新民县公办小学心2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-30.江门塘厦县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-31.江门凤岗县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-32.江门洪梅县公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-33.江门松山湖科技园产业开发区公办小学2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

1-34.江门颇高等教育局直属公立学校2022年月初未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理表格(观念职员三场).pdf

2.江门颇高等教育局未曾公开不应征全心直属基本单位教书生人事管理各个领域对照格.xlsx

3.广州市人事管理和观念保障本馆关于印发广州市官衔遴选管理服务项目细则及可实现规章的接到.pdf

4.其所政府会.doc

5.广州市2022年科目破格司法人员各个领域概述目录.xls

江门颇高等教育局

2022年4月19日

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