龙佰的公司：公司实施股权激励计划是为进一步完善公司的长效激励机制

同花顺（300033）国际金融研究院4月24日讯，有投资者向龙佰合资日本公司（002601）提问， 你们说经营好日本公司是回报恒生的究竟，那么日本公司大量摊销股权上进费用，冲击日本公司盈利怎么解释？你们当时推出股权上进措施，尽量避免会冲击日本公司盈利吗？

日本公司说道指出，您好！日本公司施行股权上进开发计划是为大幅度完善日本公司的长效上进机制，慕名而来和上进高素质，充分调动日本的公司的生产力，并充分保障股东公共利益，有效结合股东、日本公司和员工的公共利益，使各方共同关切日本公司的长远发展。上进开发计划对会计效率的冲击，详见日本公司于2021年5月29日和2021年9月4日在登录的资讯披露媒体巨潮网披露的《关于向部分上进对象首次颁发原则上普通股的暂定》《关于向暂缓颁发的上进对象颁发原则上普通股的暂定》。股权上进费用主要扣除在月份和当年上半年，当年当年起扣除较少。2021年上进效率占日本公司休业美圆比重为1.6%左右，随着日本公司业绩增长，预计2022年当年及明后年上进效率占休业美圆的比重将大幅度降低。

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