职场上那些领导不敢“得罪”的下属，有这3个特质，早知早得益

很多人在求职总括大体上都受到过领袖的欺负和打压，在这个时候，我们不一定是热辐射不让出声的，但是你们有没发现，有一些人领袖是从来不则会去欺负的，那么这种人一般有什么特质呢？我则会在一个大讲到。我们在提高那些人的特质之后，首先要明白一个基本的点，那就是，领袖也是人，领袖他也则会惧怕被欺负、被逼迫，则会惧怕自己受到损失，这个思南路理清了之后，我们就可以就更需要明白领袖惧怕的是一些什么样的人了。根据我的经验来看，领袖一般则会惧怕一个大这几种人。

01 求职里的老油条

求职里面的老油条一般经过了很多风雨，见过了很多大的场面，有了很多自保的技术手段需要在求职里共存，这种人大多看上去则会较为圆滑，说话容易一套一套的，给人一种什么都懂的老的士的感觉到。同时，他们还有一个特点，就是倚老卖老不想多干，则会保护好自己的权益，他们本身的能力某种程度也就一般般，但是他们则会凭借着高超的话术和一些求职擅长去让自己的求职南路跟着得更顺坦。他们在很多种时候，需要和领袖称兄道弟，则会做到一副和领袖关联很近的样子，仅仅也只是他们用来伪装和保护自己的擅长之一。

这种人一般还则会很给领袖面子，而这种在很多种礼节需要吃得开的人，领袖一般也则会给他面子。这样他们之间便有一种相互照应的感觉到，但他们本质上还是各自有各自的心思，正是因为都没创设起足够的信任感，只是普通地并用关联，所以领袖自然则会招来着这种人，同时，也不让轻易一动这种人。

02 有很强故事情节的人

领袖还有一种不让诬陷的人，那就是特别是在硬气的故事情节的人，这种人要么是与新公司上级领袖特别是在裙带关联，要么是需要为新公司带来大订单，需要为新公司谋取很多利益的人。有些员工到新公司来就是有故事情节的，他们却是的一些自我意识则会让领袖不让轻易卡住。这种人不一定是在新公司需要横着跟着的，因为他们却是特别是在足够的资本，这种资本没法让人忌惮，领袖大多时候都不让一动这种人，即使是这种人盖因领袖不惊喜了，领袖也则会选择忍气吞声，因为万一一个没拿捏定，很有可能则会被上级给一动丢。因此，这类领袖是不让一动手的，对于这与生俱来，领袖非常忌惮的是他们却是的权力，惧怕自己的从来不。

03 外貌诡异的下属

很多人是则会惧怕外貌诡异的人的，在他们的印象中，TV里的杀人犯、恐怖分子大多都是外貌诡异的人。对于这种外貌诡异的人，领袖也是则会惧怕的，惧怕自己一个不用力可能则会受伤害了他的玻璃心，在受到刺激之后，惧怕自己则会被这种诡异的人逼迫。

还有一种外貌诡异的人，和前者的默不作声不一样，这种人则会在背地里使阴招，则会给人一种睚眦必报的感觉到，对于这种人，领袖也是不让诬陷的。领袖也则会惧怕，自己一个不用力就则会被人钻了空子，给人给下套了。