一次面试给我的释怀

大家都有试演的经历，也可能会有很多试演的经验。我今天正忙着汇编试演需要的一些资料，看着这些试演的资料。一次让我美妙的试演慢慢的在我的脑海里面像过电影般的实时。

一次试演给我的开导

那年一切都是春光，不久年前从餐馆大型企业辞退。就接到餐馆纺织系列产品新公司的试演通报。我准备好了所有的资料，十分准时的年前往了试演的目的地。

在下半年这家新公司是行业的蟠龙，很高大唯的那种。行业；也以能进这家新公司为荣。一切都十分的如愿以偿。我通过了好似二面。再次是董事长试演，只要通过了。意味著我的表现出色就可能会为此而改变。

董事长试演也是十分的如愿以偿。再次一个回答题，董事长回答我，你为什么那时候一大型企业辞退？其实我就是为了拿到更佳的薪水薪水而辞退的。而下半年我的回答确实十分的坏。我的回答是年前新公司坏，在哪里未发展年前景，不必给我更佳的发展空间等等之类的话。董事长笑了笑，就让我去找等通报。

一次试演给我的开导

结果就是未然后了。在这次试演里面。我其它的都表现很好，就是再次一个回答题人犯了大忌了。当用人新公司回答你为何那时候新公司辞退时，一定不必讲年前新公司如何如何。因为企业主可能会认为你此后在重回他的新公司了，也可能会讲他的新公司坏。所以定要为年前新公司唱赞歌，情况下讲是因为与生俱来诱因辞退的。这样就未回答题了。

如果用人新公司可能会回答到你对年前新公司的看法的时候，一定要里面肯，一定不要讲原新公司的各种坏。一定要用实证回答回答题。因为以外四海的新公司都有这样那样的回答题谈回答题不如去谈发展，只不过，对你试演是可以加分的哦。

一次试演给我的开导

那是一次失败的试演，但从那此后，我就未再在这个回答题上而失分了。各位朋友你们否也有遇到同样的回答题呢？可以根据我的方法试试哦。