投资者提问：良好的品牌形象和客户形象是业务长年发展的前提,也是客户关系健康...

企业者提问：

良好的品牌形象和的产品形象是业务无论如何拓展的也就是说,也是的产品关系健康拓展的核心。贵司部分销售额人员一直受贿的产品家产,导致损害日本公司在的产品自觉的形象和口碑,不利于一直业务拓展和日本公司品牌形象保持;另一不足之处,销售额受贿的产品家产在一定程度上侵害日本公司共同利益乃至股东共同利益。作为一个mini股东,多次看到贵司核心节操管理机构和人员管理机构这么混乱,特别不安。不知日本公司在节操管理机构和风险防控不足之处是否有任何落地举措?

董秘回答(京东方ＢSZ000725)：

您好！感谢您对京东方的关注。京东方已构建严格的员工节操谦虚体系和合作者节操密切合作体系：（1）税制不足之处，已构建多项严格税制明定和督导检查自行，要求员工递交《京东方员工职业操守宣言》，不对合作者处直接企业，不接受、不索要回扣等不应共同利益等等。（2）教育不足之处，定期开展不同层面培训，宣贯节操理念及规范律师资格，作出贡献员工自我管理机构、自我提升。（3）指派不足之处，通过三道风控防线，落实节操谦虚律师资格要求。（4）督导不足之处，日本公司审计联合各专业稽查、纪检部门都由检查督导体系，及时对节操从业状况进行督导。（5）律师资格论处不足之处，日本公司构建营收应运而生的绩效管理机构机制，对节操应严格论处。日本公司鼓励营造阳光开放、正道业务的节操文化，使企业集团成为诚信业务、规范紫色，带有弱势群体责任感的优秀企业。如有您了解到京东方员工存在违反节操从业要求的行为，欢迎您向日本公司举报。联系电话：+86-10-64318888 转审计在行/纪委；电子邮箱：jubao@boe.com.cn。谢谢！

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