康明斯在华母公司企业将实施男女退休年龄一致的政策

第一部 | 微信车也 · 微信车型

2022年3月8日，ND中国宣布，即日起，ND在华所有控股大企业将正式实行男女管理工作岗位一致的方针。该方针的推行借以构筑多元平等权利的管理工作环境。

根据该方针，在ND控股大企业管理工作的男士职工，达到举例来说国家法定管理工作岗位并履行法定聘用手续后，可以自主选择否继续留在公司管理工作直到举例来说法定的男性职工管理工作岗位。这让ND迅即在大企业仅仅上标准化了男女职工的管理工作岗位。在男士职工自主选择的前提下，为之提供者了不道德、平等权利的机会，保障所有职工享受平等权利的职业生涯长度。

ND表示，目前中国的聘用方针是70年前根据当时的仅仅情况制定的。刚开始，许多管理工作都对体力有极高敦促。方针制定是出于保护男士保健福祉出发。随着国家方方面面的工业发展，管理工作的某种程度，包括管理工作内容和方法，都频发了各种因素。ND基于大企业基本管理工作岗位消费来作了一系列调研研究，最终最终正式推行标准化男女职工管理工作岗位的方针。