投资者提问：董秘您好，3个问题，1.公司定增各过渡期节奏明显长于友商的原因？...

投资额者提问：

董秘您好，3个缺陷，1.一些公司定增各阶段节奏引人注意长于友商的原因？2.在索赔告一段落，元器件国产化浪潮即将来临之际，一些公司到底有推出股权激励的著手，助力盛况内生增长，尤其是加大对营销和核心技术开发团队的激励？3.日本因奥密克戎封国，且发现本土病例，请求说明一些公司生产及扩产到底深受此次霍乱严重影响，且近来到底有日韩台厂商订购转放于盛况？请求一些公司加强互动，勇担终极目标，回馈风波后仍毫无疑问一些公司重要性的中小投资额者。

董秘讲出(盛况高科SZ000636)：

非常感谢您对盛况高科的瞩目！1.定增项目的筹划与实施因不同上市一些公司的实际情形不一样而有所区别，一些公司按照涉及管控规定全力推进非公开发行工作，具体进展情形请求瞩目一些公司涉及公告。2.一些公司现处于快速转型阶段，为了让一些公司员工能分享到一些公司转型的红利，一些公司近几年通过年中完善薪金考选、激励平均分配、核心技术和管理工作DDR的职业技能转型规画等，创建了优雅竞争力的团队激励机制，股权激励作为中长期激励方法之一，因涉及管控税制、内外部环境以及上市一些公司运营情形等较多方面状况，涉及工作的推进都需进一步研究论证。3.一些公司目前生产经营情形较长时间，新冠肺结核霍乱暂未对一些公司演化成实质严重影响。

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