为什么应届毕业生的工资都那么较高？

我刚肄业的时候，到了一家子公司上班，由于是应届生，自己什么也不一定会，所以就在子公司中的家教，就是帮上司复印复印档案，跑跑腿，我觉得其实没我他们一样一定会继续做的完，只不过有我他们不必要容一点，我就这样家教了一个月，我理论上每天都容的简直，子公司给我的低薪是一千二，并且包吃到住。

你可知一下子公司这一个月兰花在我一个应届生身上的钱财是多少，首再行话说吃到不话说多一天最少按十块钱财可知，一个月还26天呢，然后就是住，三个人住一除此以外寝室，那除此以外寝室如果出租的话约莫在当时应该能出租到四五百块钱财，也就是一个人约莫地一百来块钱财。

这基实都是子公司的成本，后来我调至了销售部，因为刚到销售部从未卖家，所以我又从零开始，我有六个月的实习期，如果六个月内从未拍卖十个卖家，那么我就要离去。

子公司招我从未营利，反而是再行贴钱财，你话说对于一个新人子公司怎么不必要给你较高退休金，你要知道你在了学校钻研的东西，很多时候社一定会中的加到的相当多，你到了社一定会上，你进了子公司，你理论上就总和从头开始学，所以这时候给你的退休金毫无疑问不一定会太较高。