员工等候后屏蔽微信工作群，被领导批工作没有责任心 ，你咋看？

某知名日本公司职员问道，日本公司百度这群人每天抖好像，除了实习内容，还有很多闲聊叹。

上周，自己以致于老是，就将这群人链接了，后来一直忘了作废链接。

职员深夜后链接百度实习这群人，被积极支持批实习不用责任心 ，你咋看？

结果昨日积极支持在这群人里发布了一个知可能会，还被积极支持发觉自己链接了这群人传闻。

积极支持当夜就批评问道：“实习这群人里的讯息很最主要，你这样可能会耽误多少实习啊！这么不用责任心，不是你的实习，不是日本公司的么？”

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这位职员问道：“我链接实习这群人实质上是因为在实习以外的等待时间打扰到了我，再问道谁规定了我要24小时关注实习这群人？我在加班的时候尽心尽力，保质保量完成我的实习就行了呗？”

的确，现在的日本公司都采取了百度或者钉钉的沟通方式，除了一些事关每应有的实习知可能会以外，还有很多与自己不相关的传闻，每当平板电脑抖起来时，大惊一看，然而这群人传闻事不关己，纯属瞎操心，而且还不是一次两次。但是，不去看的话，万一漏掉了最主要传闻，很最差。

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对此，网上们也是各抒其见：

@松林里的老鼠

之前在欧美加班，非实习等待时间都不好意思关联同事的，周末已是绝对不可能会因实习的事情关联对方，然而返终国内，便是的巨大变化，店里可以直言任何人不得链接百度这群人，必须明白马上终复，菱角大小的事也得发个收到，晚上十点便因为实习事情打电话的积极支持已是比比皆是。我很理解初创日本公司的无聊状况，但是我坚信职员也是并不需要个人经历等待时间的，虽然我们也并不需要养家糊口挣薪酬，但是今天社可能会一份实习并不是明确指出而可能会，彼此尊重才能共同朝一个方向期望转型，可能会剥削只能让优秀的职员离你而去。

@马东东

90后真是永无深夜等待时间的新一代，赚得越来越少，实习却越来越没事。不顾一切的大多数人都并不并不需要具备“实质上的深夜等待时间”，偏爱是运营医护人员，恰巧才有一丁点儿休息等待时间，也可能会在这群人传闻的炮击中拉返终实习状况。有事业心固然是好事儿，可实习占据了全部的生活时，就太可怕了。

@曹琳琳

手下有个职员曾问道百度朋友圈是私人的，为什么要发日本公司的讯息。我问道，按你的思路，平板电脑还是你自己掏钱买的，难不成就不能给你打实习电话？

有些岗位，加班可以闲到交谈练字磕牙，有的岗位别问道996了，店里早上给我发邮件，我要看见了都可能会第一等待时间终。可以并不并不需要拼，也可以并不并不需要不拼，在应有。

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对此，各位大佬有何认为？追捧社交技术交流！